Klicka på frågorna för att få svaren utfällda! Vid övriga frågor hänvisar vi till Kontakta oss.

Rekrytering

Jag vill jobba hos er, hur går jag till väga?

Vad roligt att du vill bli en del av vår magiska värld! Vi har många härliga tjänster hos oss, och alla som är lediga hittar du här. Där kan du också söka tjänsterna.

Jag tycker ni har många roliga och spännande jobb, vilket ska jag söka?

Vi skulle rekommendera att du söker det jobb som du tycker låter allra mest spännande – eller kanske till och med har erfarenhet ifrån.

Hur stor är chansen att jag får jobbet?

Det är många faktorer som avgör om man får anställning eller inte. En del tjänster är det väldigt många som söker. Dina chanser till anställning ökar om du lämnar flera alternativ.

Hur lång tid tar det innan jag får besked om jag fått jobbet?

Vi strävar alltid efter att försöka ge besked inom två veckor. Dock anställer vi först medarbetare som kan börja arbeta i april. Om du ansöker att få arbeta enbart under sommaren kommer ditt svar att dröja. Vi är dock alltid noga med att informera om hur det går för just din ansökan. Du är när som helst under rekryteringsprocessen välkommen att kontakta Rekryteringsavdelningen om du har frågor gällande din ansökan.

Hur ser personalbehovet ut hos er?

Vi har fler lediga tjänster under april/maj respektive augusti/september än under sommaren (juni-juli). Om du har möjlighet att arbeta mycket under april/maj så ökar dina chanser att få anställning. Då många sökande enbart söker arbeta under juni-augusti så är konkurrensen extra hård under denna period.

När måste jag senast skicka in min ansökan?

Sista ansökningsdagen beror på vilken tjänst du söker, det framgår i respektive annonstext. För alla tjänster sker urvalet löpande under våren, så vårt tips är att skicka in ansökan så snart du kan!

Vilka ålderskrav har ni?

För de flesta av våra tjänster har vi en åldersgräns på 18 år, med undantag för några få tjänster som du kan vara 16 år för att söka. Våra lediga tjänster, och även åldersgränserna hittar du här. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss när du har åldern inne!

Vad är det som avgör om jag får jobbet eller inte?

Här spelar många olika faktorer in. Men det är självklart en fördel om du söker många olika tjänster, söker anställning under perioder vi har många lediga tjänster och har rätt profil för tjänsten du söker. Det är även en fördel om du har erfarenhet från serviceyrken.

Hur gör jag med referenser?

Vi brukar alltid ringa två referenser på varje sökande. Du behöver inte lämna kontaktuppgifter till referenser förrän vid auditiontillfället. Vi vill då att du tar med dig namn och telefonnummer till minst två olika referenspersoner.

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

Rekryteringsprocessen går till på lite olika sätt beroende på vilken tjänst som du söker. För de flesta säsongsjobb får du inledningsvis ta del av vår urvalsmetod Parks and Resorts Servicetest. Om du går vidare därifrån är nästa steg en spännande gruppaudition.Därefter får du besked om du får anställning eller inte.

Jag sökte jobb hos er vid årsskiftet och har gjort ert servicetest men inte hört något på flera veckor. När får jag besked?

Just nu är det full aktivitet på alla våra parker inför säsongsstart, och får in många ansökningar. Vår rekrytering inför säsongen 2017 fortsätter under våren, och vi försöker återkoppla till alla kandidater så snart som möjligt.

Jag har varit på gruppaudition. När och hur får jag besked om hur det har gått?

Kul att du har gått vidare i rekryteringsprocessen ända till sista steget, bra jobbat! Vi försöker återkoppla till alla kandidater som vi har träffat på audition så fort som möjligt. Du kommer att få ett besked om hur det gick på din audition senast tre veckor efter ditt auditiondatum, om inget annat angavs vid rekryteringstillfället. Håll utkik på både mailen och telefon, och glöm inte bort att vi ringer från ett 010-nummer.

Jag vill gärna ha praktik hos er, hur går jag tillväga?

Vad roligt att du är nyfiken på att få en inblick i vår magiska värld! Vi har få praktikplatser tillgängliga, men skicka gärna in en intresseanmälan till rekrytering@parksandresorts.com.

Hälsa och ledighet

Hur stor är chansen att jag blir kär på jobbet?

Stor!

Hur är en genomsnittlig Grönalundare?

Det är omöjligt att svara på. Vi strävar efter att ha så stor mångfald bland våra medarbetare som möjligt när det gäller ålder, kön, etnisk bakgrund, personligheter, intressen mm. Vi har en miniålder på 18 år för att få anställning och snittåldern på vår personal ligger på 23 år.Vi välkomnar gärna äldre sökande till våra tjänster, huvudsaken är att du är ung till sinnet.

Hur ser Gröna Lund på hälsa och välbefinnande?

Det här är ett mycket viktigt område för oss och vi strävar efter att ha ett högt välbefinnande bland våra medarbetare. Vår hälsoplan är tillgänglig för alla Grönalundare och innehåller: fri träning på Friskis & Svettis, bada gratis på GIH-Badet samt Forsgrenska Badet, fri badminton i Frescatihallen och fri tennis i Salkhallen. Vi har dessutom ett eget relaxrum i anslutning till personalmatsalen som innehåller massagefåtöljer, vilostolar mm.

Är det svårt att få ledigt?

Det beror på när du söker och hur länge du vill vara ledig. Vissa dagar är det mycket svårt att få ledigt, t.ex. midsommar. Självklart försöker vi att bevilja de ledighetsansökningar som kommer in, men ta absolut inte för givet att ”det ordnar sig”. Lämna in din ansökan så tidigt som möjligt så ökar dina chanser.

Utbildning, arbetstider och lön

Får jag utbildning innan jag börjar jobba?

Självklart kommer du att utbildas innan din första arbetsdag, så att du är redo när dina första gäster kliver innanför våra portar. Vi erbjuder både utvecklade serviceutbildningar och specifika funktionsutbildningar så att du ska känna dig väl förberedd inför ditt första gästmöte. 

Vilken lön är det för era tjänster?

Vi har avtalsenliga löner på alla tjänster i våra parker. Vilket avtal som gäller beror på tjänst. Mer information kring avtal och vilket lön det är för respektive tjänst får du i samband med din gruppaudition.

Hur ser arbetstiderna ut?

Arbetstiderna skiljer sig avdelningarna emellan. De flesta avdelningar kan erbjuda antingen kvällar & helger, dagtid, helger, heltid, deltid eller behov. Skriv i din ansökan hur du vill/kan arbeta och så blir detta ett diskussionsunderlag under en ev. anställningsintervju.

Semesterersättning, vad är det?

Du får inga betalda lediga dagar, istället får du en semesterersättning efter avslutad anställning. Normalt är det 12 eller 13 % på det du tjänat under sommaren, beroende på kollektivavtal. Naturligtvis har du även ledigt, icke betalt, under den tid du är anställd.

Varför skiljer sig lönen mellan olika tjänster?

Vi har olika kollektivavtal beroende på vilken avdelning man arbetar på, men följer kollektivavtal. Utöver lönesumman tillkommer alltid semesterersättning. Ibland utfaller även OB-tillägg och/eller övertidsersättning.

Måste jag ha körtkort för att arbeta på Radiobilarna?

Nej, vi har inget krav på körkort. Utbildning på attraktioner och andra platser får du av oss. Du får även en introduktions- och brandutbildning innan du börjar arbeta. Se på de olika beskrivningarna av tjänsterna för mer information.

Under arbetstid

Hjälper ni mig med personalboende?

Vi har tyvärr ingen möjlighet att erbjuda personalboende.

Finns det någonstans jag kan äta och ta det lugnt under mitt arbetspass?

Till vänster om Stora Entrén finns vår personalrestaurang Green Room. Här finns lunch, mackor och annat smått & gott. Du kan även ta med din egen mat, vi har kyl och mikrovågsugnar. Här finns även en mysig relaxavdelning med massagestolar och tidningar.

Varför får jag inte ha synligt piercing när jag arbetar?

Gröna Lund har många olika typer av gäster, allt ifrån barnfamiljer, ungdomar, 5-kampare upp till pensionärer. Alla uppskattar inte piercing och därför bär vi inte piercing när vi arbetar. Om du däremot kan ta bort piercingen under arbetstid går det bra.

Måste jag ha mina egna kläder när jag arbetar?

Nej, normalt inte, det beror lite på vilken tjänst du har. De flesta som har direkt kontakt med våra gäster har Gröna Lundskläder. Vi sköter även tvätten av dessa. Skor måste du själv stå för. Du får även ett skåp i omklädningsrummen som du kan låsa in dina egna tillhörigheter i.

Resa

Hur tar jag mig till Gröna Lund?

Det finns många sätt att ta sig ut till Gröna Lund. Antingen åker du spårvagn eller buss från city. Det går även bra att åka Djurgårdsfärja från Söder. Exakta tider och färdsätt hittar du på www.sl.se. Det går även att ta bilen, men det finns enbart ett begränsat antal parkeringsplatser och på helgerna stängs Djurgården helt för biltrafik.

Dela sidan